Poselství TechTuesDays #4? Talent potřebuje celý ekosystém

Čtvrté setkání série TechTuesDays hostil SIT Port v TechToweru, který se stal ideálním místem pro diskusi o tom, jak získávat, rozvíjet a udržet talenty. Děkujeme celému týmu SIT Portu za skvělé zázemí i inspirativní prostředí, které samo o sobě ukazuje, jak může vypadat moderní ekosystém pro inovace.

Hlavním tématem odpoledne byl Modern People Management – tedy práce s talenty, očekávání generace Z a role managementu při budování prostředí, ve kterém lidé chtějí pracovat a rozvíjet se.

Jednou z hlavních myšlenek celého setkání bylo, že talent se nerozvíjí sám. Potřebuje celý ekosystém.

Právě tím plzeňským provedla účastníky Anina Čudáková ze SIT Portu, která představila možnosti, které region nabízí mladým lidem – od prvních projektů přes startupovou komunitu až po práci s nejmodernějšími technologiemi. Velkou pozornost vzbudily i ukázky studentských projektů včetně robotických psů nebo humanoida Gusty, které dokazují, že inovace nejsou budoucností, ale současností.

Druhou část programu obstarali dvě skvělé dámy ze ŠKODA AUTO Vysoké školy, které nabídly pohled založený na každodenní práci se studenty, mladými talenty také zástupci světa businessu.

Prezentace ukázala, že dnešní studenti nehledají jen zajímavou práci. Očekávají možnost učit se novým věcem, kvalitní vedení, pravidelnou zpětnou vazbu, smysluplné projekty, flexibilitu i firemní kulturu založenou na důvěře a respektu.

Pro zaměstnavatele je to jasný signál: pokud chtějí získat ty nejlepší lidi, nestačí nabídnout konkurenceschopnou mzdu. Stejně důležité je vytvářet prostředí, ve kterém mohou lidé růst.

Velké poděkování patří SIT Portu za hostitelství a inspirativní prostředí TechToweru i ŠKODA AUTO Vysoké škole za dvě výborné prezentace, které přinesly cenný pohled na práci s mladými talenty.

TechTuesDays znovu potvrdily, že budoucnost regionu nestojí jen na technologiích. Stojí především na lidech – a na spolupráci organizací, které společně vytvářejí prostředí pro jejich rozvoj.

   

Text a foto: Jana Havlíčková, TIP